Type to search

Jabatan Istri Sebagai Komisaris, Newmont Anggap Suaminya Langgar PKB

Share

Buruh Online, Mataram : Wagiyo, bertempat tinggal di BTN Perum Permata Anggrek AA11 Ampenan – Mataram, Lombok, Nusa Tenggara Barat, adalah karyawan pada PT Newmont Nusa Tenggara, yang berkantor di Jalan Sriwijaya No. 258 Mataram,sejak 05 April 2005 dengan posisi jabatan terakhir Engineer – Project Design & Control dengan gaji terakhir Rp 8.306.000,-.

Dengan dalih karena istri Wagiyo (Yan Soffiani) sebagai Komisaris PT Penopang Prima selaku kontraktor umum dan suplier yang selama ini bekerjasama dengan PT Newmont, dianggap akan terjadi conflict interest, dan sebagai sebuah pelanggaran Perjanjian Kerja Bersama (PKB) pasal 44 tipe A ayat 20 & 21 yang menerangkan pelanggaran terhadap tindakan disiplin tersebut dapat dikenakan sanksi berupa pemutusan hubungan kerja (PHK) secara langsung.

Atas dasar itu, Wagiyo digugat oleh PT Newmont ke Pengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan Negeri Mataram. Namun, pada tanggal 12 Juni 2013, PHI Mataram menerbitkan putusan Nomor 3/G/2013/PHI.PN.MTR., yang menolak gugatan PT Newmont untuk menyatakan putus hubungan kerja antara Wagiyo dengan PT Newmont.

Karena gugatannya tidak dikabulkan oleh PHI Mataram, PT Newmont mengajukan permohonan kasasi pada tanggal 25 Juni 2013, sebagaimana ternyata dari Akta Permohonan Kasasi Nomor 3/Kas/G/2013/PHI.PN.MTR., dengan alasan seharusnya Wagiyo memberitahukan ke PT Newmont, tentang keterlibatannya secara pribadi baik langsung maupun tidak langsung pada perusahaan lain. Sehingga, PHK terhadap Wagiyo sah dan telah memenuhi ketentuan pasal 44 tipe A (1) sub ayat 20 dan ayat 21 Perjanjian Kerja Bersama.

Dengan mempertimbangkan alasan tersebut, MA dalam putusannya tanggal 24 Desember 2013, nomor 533 K/Pdt.Sus-PHI/2013 (publish MA tanggal 18 Juli 2014) berpendapat lain dengan PHI Mataram, dan  terdapat cukup alasan untuk mengabulkan permohonan kasasi. Karena Wagiyo terbukti telah melanggar ketentuan dalam PKB Pasal 44 Tipe A ayat 20 dan 21 dan dapat di PHK terhitung tanggal 02 April 2013 dengan menerima hak-hak normatif sesuai ketentuan Pasal 156 Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2013 sebesar Rp 142.591.540,-.

Leave a Comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *