Type to search

Kasasi Lewat Waktu, PT Bernadi Wajib Bayar Pensiun

Share

 

buruh-online.com, Bandung : PT Bernadi Utama, yang beralamat di Jababeka II Blok C No. 26, Cikarang, Kabupaten Bekasi, menggugat Sumaji, bertempat tinggal di KSB Blok D 27 No. 26, Kota Serang Baru-Bekasi. PT Bernadi bernit memutuskan hubungan kerja dengan Sumaji, lantaran Sumaji yang bekerja sejak tanggal 01 Juli 1992 dengan jabatan terakhir sebagai Quality Control, telah memasuki usia pensiun sejak tanggal 16 Agustus 2012.

Gugatan tersebut terpaksa dilayangkan PT Bernadi ke Pengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan Negeri Bandung, karena Sumaji menolak tawaran pesangon sebesar Rp. 66.649.345,- yang dikurangi dengan uang Iuran Jaminan Hari Tua Sumaji yang telah dibayar oleh PT Bernadi kepada Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Tenaga Kerja, yaitu sebesar Rp. 15.818.113,-, sehingga total uang Pesangon Pensiun Sumaji adalah sebesar Rp. 50.831.232,-.

Selain itu, PT Bernadi berpendapat, jaminan hari tua sebesar 3,7 % (tiga koma tujuh persen) per bulan yang dipotong dari gaji Sumaji tersebut adalah merupakan hak PT Bernadi, yang dibayarkan perusahaan setiap bulan, berdasarkan ketentuan Pasal 9 ayat (3) Peraturan Pemerintah No.14 tahun 1993 tentang Penyelenggaraan Program Jaminan Sosial Tenaga Kerja.

Namun, PHI Bandung tidak sepakat dengan dasar alasan gugatan PT Bernadi. Sehingga dalam putusan No. 06/G/2013/PHI/PN.BDG., tanggal 29 Mei 2013, PHI Bandung menghukum PT Bernadi untuk membayar uang pensiun beserta cuti tahunan, sebesar Rp. 66.549.095,- (enam puluh enam juta lima ratus empat puluh sembilan ribu sembilan puluh lima rupiah).

Merasa tuntutannya tidak dikabulkan PHI Bandung, PT Bernadi mengajukan permohonan kasasi secara lisan pada tanggal 2 Juli 2013 sebagaimana ternyata dari akte permohonan kasasi Nomor 25/Kas/G/2013/PHI/PN.Bdg. Akan tetapi, ternyata permohonan kasasi diajukan melebihi batas waktu 14 hari (empat belas) kerja, sebagaimana maksud dari ketentuan Pasal 110 Undang-Undang Nomor 2 Tahun 2004. Sehingga, permohonan kasasi PT Bernadi dinyatakan tidak dapat diterima oleh Mahkamah Agung, berdasarkan putusan No. 538 K/Pdt.Sus-PHI/2013, tanggal 5 Desember 2013 (publish MA tanggal 18 Juli 2014).

Berikut ketentuan Pasal 110 Undang-Undang Nomor 2 Tahun 2004, yang kami kutip sebagai berikut :

“Putusan Pengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan Negeri mengenai perselisihan hak dan perselisihan pemutusan hubungan kerja mempunyai kekuatan hukum tetap apabila tidak diajukan permohonan kasasi kepada Mahkamah Agung dalam waktu selambat-lambatnya 14 (empat belas) hari kerja :
a. bagi pihak yang hadir, terhitung sejak putusan dibacakan dalam sidang majelis hakim;
b. bagi pihak yang tidak hadir, terhitung sejak tanggal menerima pemberitahuan putusan.

(forward buruh-online.com : 18/7/2014)

 

Leave a Comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *