Senin, 16 September 2019 | Saatnya Buruh Cerdas
1.867

Luput di-Kontrak Lagi, Status Pekerja Kontrak Beralih Menjadi Pekerja Tetap

Ilustrasi. (gambar: refki-real.mywapblog.com)
Ilustrasi. (gambar: refki-real.mywapblog.com)
Ilustrasi. (gambar: refki-real.mywapblog.com)

Jakarta | Putusan Pengadilan Hubungan Industrial (PHI) pada Pengadilan Negeri Mataram No. 5/Pdt.Sus-PHI/2015/PN.Mtr tanggal 12 Nopember 2015, yang semula menolak seluruhnya gugatan Chandra Adiwinata, dkk (3 orang), dibatalkan oleh Mahkamah Agung (MA). Pembatalan tersebut, lantaran sejak 10 September 2013 tidak lagi diikat dengan perpanjangan perjanjian kerja waktu tertentu (kontrak) oleh PT. Bank BRI Cabang Raba Bima.

“Bahwa sejak tanggal 10 September 2013 s/d tanggal PHK 2 Februari 2015, tidak ada Perjanjian Kerja Tertulis atau PKWT antara Pemohon dengan Termohon sehingga sesuai ketentuan Pasal 57 ayat (1), (2) Undang-Undang 13 Tahun 2003 menjadi Perjanjian Kerja Waktu Tidak Tertentu, oleh karenanya Para Pemohon dalam status PKWTT/Tetap,” ujar Hakim Agung Yakup Ginting, Selasa (31/5/2016) lalu di Gedung MA, Jakarta.

Menurutnya, pemutusan hubungan kerja terhadap ketiga pekerja tersebut, haruslah mengacu pada mekanisme PHK sesuai Pasal 15 Keputusan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi No. 100 Tahun 2004. “Bahwa berdasarkan pertimbangan-pertimbangan di atas, Pemutusan Hubungan Kerja atas para Penggugat beralasan hukum dengan hak kompensasi uang pesangon satu kali ketentuan Pasal 156 ayat (2), dan uang penggantian hak sebagaimana ketentuan Pasal 156 ayat (4) Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003,” tegas Ginting membacakan pertimbangan hukum dalam perkara No. 292 K/Pdt.Sus-PHI/2016 itu.

Sebelumnya, Chandra dan kedua rekannya merupakan pegawai outsourcing dari PT. Prima Karya Sarana Sejahtera, yang ditempatkan di Bank BRI Cabang Raba Bima hingga bulan Agustus 2012. Lalu ketiganya tetap dipekerjakan di Bank BRI dengan status pekerja kontrak hingga September 2013. Kemudian tanpa adanya perpanjangan kontrak, Bank BRI tetap mempekerjakan mereka hingga akhirnya terbit surat PHK karena tidak mencapai target pada Januari 2015. (YUL)

Leave a Reply

avatar
  Subscribe  
Notify of