Type to search

Berita

Begini Cara MA Hitung Uang Penggantian Hak Bagi Pekerja Mengundurkan Diri

Share
Yayasan Pendidikan Eka Wijaya, Bogor. (foto: ikelas.com)

Yayasan Pendidikan Eka Wijaya, Bogor. (foto: ikelas.com)

Jakarta | Neti Herawati dianggap Mahkamah Agung (MA) telah mengundurkan diri dari Yayasan Pendidikan Eka Wijaya, terhitung sejak 23 September 2015 lalu. Alasannya, karena Neti telah tidak masuk bekerja dan telah dipanggil sebanyak empat kali oleh Yayasan, sehingga hubungan kerja keduanya dianggap telah putus.

Terhadap pengakhiran hubungan kerja karena mengundurkan diri tersebut, Majelis Hakim Kasasi yang diketuai oleh Hakim Agung Zahrul Rabain, menetapkan besaran uang penggantian hak yang menjadi kewajiban Yayasan. Menurut Rabain, perhitungan uang penggantian hak yang harus dibayarkan kepada Neti, terdiri dari hasil penjumlahan 15% dikalikan uang pesangon sebesar dua kali ketentuan Pasal 156 ayat (2), dan uang penghargaan masa kerja sesuai ketentuan Pasal 156 ayat (3) Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003.

“Dengan demikian besarnya uang penggantian hak yang akan dibayar oleh Tergugat kepada Penggugat adalah 15% x ( 2 x 9 x Rp4.514.550,- + 3 x Rp4.514.550,-) = Rp14.220.832,-,” tegas Rabain membacakan pertimbangan hukum dalam perkara yang diregister dengan No. 690 K/Pdt.Sus-PHI/2016, Kamis (29/9/2016) lalu.

Sebelumnya, Neti telah menyangkal jika dirinya dianggap mengundurkan diri. Sebab, selain tidak pernah membuat surat pernyataan pengunduran diri, ia justru pada tanggal 23 September diusir oleh Pimpinan Yayasan sambil menggebrak meja dan dituduh provokator. Bahkan dirinya dituduh dengan kata-kata yang tidak pantas serta tidak diberi kesempatan untuk membela diri. (-03)

4 Comments

  1. Farri 25 Maret 2018

    Mohon informasi saya mengundurkan diri setelah 13 tahun bekerja … Apakah saya berhak mendapatkan uang pisah? Tetapi saya tidak pernah tahu peraturan perusahaan atau perjanjian kerja sama

    Balas
  2. zuldani 21 April 2018

    uph dan uang pisah harus bayarkan sesuai dengan ketentuan pasal 156 uu no 13 tahun 2003 sesuai masa kerja dari si pekerja tersebut. prosedur pengunduran diri terdapat didalam pasal 162 uu no 13 tahun 2003.

    Balas
  3. zuldani 21 April 2018

    uph dan uang pisah harus dibayarkan sesuai dengan ketentuan pasal 156 uu no 13 tahun 2003 sesuai masa kerja dari si pekerja tersebut. prosedur pengunduran diri terdapat didalam pasal 162 uu no 13 tahun 2003.

    Balas
  4. Haposan 27 April 2018

    Mohon ijin bertanya. Saya bekerja sudah 6 tahun dengan gaji per bulan nya Rp. 3,7 Jt. Berapa Uang Penggantian Hak yang akan saya terima? Trims.

    Balas

Leave a Comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *