Rabu, 17 Juli 2019 | Saatnya Buruh Cerdas
2.091

Termasuk Pekerjaan Tetap, Crew Restaurant Tak Bisa Dikontrak

Ilustrasi. (foto: theasianpost.co.uk)
Ilustrasi. (foto: theasianpost.co.uk)

Jakarta | Dikabulkannya gugatan Lela Apriana, Abdul Aziz dan Abdul Hafids melawan PT. Fast Food Indonesia Tbk, oleh Pengadilan Hubungan Industrial (PHI) pada Pengadilan Negeri Palembang, dikuatkan Mahkamah Agung (MA). Sebagai crew restaurant, Lela, dkk tidak dapat dipekerjakan dengan perjanjian kerja waktu tertentu atau kontrak.

Menurut MA, jenis pekerjaan yang biasa dilakukan diantaranya ditempatkan sebagai delivery, cashier dan lain-lain, bukanlah merupakan pekerjaan diluar kegiatan pokok perusahaan makanan siap saji yang dikenal dengan KFC itu. Sehingga perjanjian kerja kontrak, tidak dapat diadakan untuk pekerjaan yang bersifat tetap, dan demi hukum menjadi perjanjian kerja waktu tidak tertentu atau pekerja tetap.

MA menilai, putusnya hubungan kerja Lela dkk yang semula disebabkan karena berakhirnya perjanjian kontrak yang berlaku hanya dua tahun pada 1 Maret 2015, haruslah dianggap sebagai pemutusan hubungan kerja tanpa kesalahan. Dengan demikian, MA sependapat dengan Putusan PHI Palembang No. 42/Pdt.Sus-PHI/2015/PN.Plg tanggal 15 Oktober 2015, yang menghukum perusahaan untuk membayar uang pesangon sebesar 2 kali ketentuan undang-undang.

Atas pertimbangan tersebut, MA dalam putusannya No. 975 K/Pdt.Sus-PHI/2016, menolak permohonan kasasi yang diajukan oleh perusahaan yang berkantor pusat di Gedung Gelael, Jl. MT Haryono, Jakarta itu. MA tidak sependapat dengan alasan perusahaan yang menyatakan, kegiatan usaha di Palembang masih dalam tahap penjajakan atau percobaan. (-03)

2
Leave a Reply

avatar
2 Comment threads
0 Thread replies
0 Followers
 
Most reacted comment
Hottest comment thread
2 Comment authors
MulDeddy Ary Recent comment authors
  Subscribe  
newest oldest most voted
Notify of
Deddy Ary
Guest
Deddy Ary

Salam Hormat Setelah membaca artikel ttg ketenagakerjaan pada Buruh Online, kami mohon bantuan pencerahan terkait dg masalah ketenagakerjaan yang menimpa kami. Kami adalah eks pekerja Bank BUMN dg jabatan Manajer di bagian kredit yg jenis pekerjaannya bersifat tetap & merupakan core business dibidang perbankan, yg mana wkt itu berstatus PKWT selama 1 th diperpanjang I untuk 1 th dan diperpanjang untuk kedua kali selama 1 bln. Sebagai upaya Bipartit, kami berkirim surat, akan tetapi tdk ada tanggapan. Sesuai anjuran dari Disnakertrans kami dipekerjakan kembali, akan tetapi anjuran tersebut tidak dilaksanakan oleh Manajemen perusahaan. Akhirnya kami mengajukan gugatan ke PHI. Dalam… Read more »

Mul
Guest
Mul

Apakah KFC itu sudah mau bangkrut???
Jadiin karyawan dari PKWT ke PKWTT aja tidak bisa memperpanjang kontraknya…
PT.FASTFOOD INDONESIA Tbk. Sudah melanggar Udang-undangnya sendiri.
Jujur saya sudah sangat menyesal pernah kerja di KFC.
Semoga tidak ada kejadian terulang kembali.