Minggu, 19 Agustus 2018

Related Articles

One Comment

  1. 1

    Barkah

    Dear Pembaca,

    Kok masih ada pengusaha atau pemangku jabatan HR-IR yang belum paham ketentuan peraturan perUUan yg sangat mendasar, bahwa mengundurkan diri atas kemauan sendiri adalah dibuktikan dengan adanya pengajuan surat pengunduran diri dari pekerja kepada perusahaan tanpa ada paksaan/tekanan/intimidasi dari pihak perusahaan.

    Dan pemahaman bahwa ketentuan yang ada dalam Perjanjian Kerja dan/atau Peraturan Perusahaan/Perjanjian Kerja Bersama TIDAK SELALU TIDAK BERTENTANGAN dengan ketentuan peraturan perUUan yang berlalu macam ketentuan dalam pasal 54 ayat (2), pasal 111 ayat (2) dan pasal 124 ayat (2) UU 13/2003.
    Tidak sedikit pemangku jabatan HR-IR masih beranggapan bahwa isi/ketentuan dalam PK atau PKB yang telah disepakati oleh para pihak adalah LEBIH TINGGI kedudukannya dari ketentuan perUUan yang berlaku.

    Akhirnya yang terjadi adalah “tidak mau keluar biaya sejumlah 2 (dua) ekor kambing malah harus keluar biaya sejumlah 1 (satu) ekor sapi.

    Hadeew…

    Salam,
    Barkah

    Reply

Leave a Reply

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *

Copyright 2014-2017 PT. Fidzkarana Cipta Media All Rights Reserved buruh-online.com