Minggu, 19 Agustus 2018

Related Articles

2 Comments

  1. 1
  2. 2

    Barkah

    Penggugat (Pekerja) meminta di PHK dgn merujuk ketentuan dalam pasal 169 UU 13/2003 yg mengatur 2 (dua) kali uang pesangon dkk-nya, namun dalam rincian tuntutannya menuliskan uang pesangon sebesar 1 (satu) kali. Akhirnya PHI tidak berani ultra petita, shg dikabulkanlah pekerja dgn menghukum perusahaanmembayar 1 (satu) kali uang pesangon dkk-nya yg dalam kasasi dibenarkan pertimbangan hukum PHI.

    Typo yg berkonskwensi Rp. 297 juta melayang dari pekerja (Penggugat). Andai tidak typo dan berhak 2 (dua) kali ketentuan pasal 156 ayat (2) UU 13/2003, pekerja bisa mendapatkan 700 juta lebih tuh.

    Sekaligus saya koreksi paragraf terakhir dari penulis, Kang Hafidz.
    Terima kasih.

    Salam,
    Barkah

    Reply

Leave a Reply

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *

Copyright 2014-2017 PT. Fidzkarana Cipta Media All Rights Reserved buruh-online.com