Jumat, 13 Desember 2019 | Saatnya Buruh Cerdas

Demosi Karena Tidak Cakap Bekerja

Konsultasi KetenagakerjaanKatagori: QuestionsDemosi Karena Tidak Cakap Bekerja
Retha asked 4 bulan ago

Teman kami yang sudah bekerja 12 tahun menolak demosi padahal sudah mengakui tidak mampu melaksanakan tugasnya sebagai manajer, perusahaan juga tidak memutuskan Hubungan Kerja hanya akan mendemosi. Dalam demosi ini meskipun level teman akan diturunkan menjadi staff tapi perusahaan masih berniat baik memberikan gaji selevel supervisor. Dalam kurun waktu 12 tahun yang saya dengar memang dia sudah dirotasi dengan posisi masih manager selama 4x karena setiap akan demosi selalu menolak dan pimpinn mengabulkan karena tidak ingin terjadi keributan.Dalam setahun ini manajemen yang baru beda dengan manajemen lama.Dapatkah teman saya tetap bersikeras menolak demosi tersebut? Teman saya berniat membawa  masalah ini ke tripartit karena tidak puas dengan hasil bipartit serikat .Terima kasih

1 Answers
adminbo Staff answered 4 bulan ago

Dear Retha,
Promosi, mutasi dan demosi haruslah mengacu pada Pasal 32 ayat (1) dan ayat (2) Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan. Akan tetapi, untuk pengaturan detailnya diatur dalam Peraturan Perusahaan (PP) atau Perjanjian Kerja Bersama (PKB), termasuk tata cara pemberian dan pengajuan keberatan atas promosi, mutasi dan demosi.
Demikian, terima kasih.